Учет рабочего времени в СКУД

Распространенной причиной, по которой предприятия внедряют СКУД – это возможность учета рабочего времени сотрудников. Ведение учета с помощью бумажных журналов не всегда эффективно, поэтому компании чаще стали обращать внимание на специальные пропускные устройства. При использовании ПО для СКУД руководитель или сотрудники отдела кадров могут регулярно отслеживать, когда работник приходит и уходит с работы, сколько времени проводит на перерывах и т.д.

   

  

Биометрия в СКУД для удобства контроля рабочих часов

Решение внедрить биометрию в системы контроля и доступа имеет одно отличительное преимущество: биометрические признаки, в отличие от пропускных карт или заметок о посещаемости сотрудников, нельзя забыть и сложно подделать. Это создает удобства для сотрудников, потому что больше не приходится тратить время на поиск карты или ключа, и выгоду для руководителей – снижается риск несанкционированных проникновений и подделки идентификаторов.

 

Для кого актуален учет рабочего времени в СКУД

Обеспечить автоматизированный учет рабочего времени бывает необходимо по причине развития и расширения предприятия. Системы контроля доступа снизят нагрузку на сотрудников охраны, если через них ежедневно проходит большое количество работников.

Особенно актуально для:

1. Промышленных предприятий;
2. Офисов;
3. Складских комплексов;
4. Заводов;
5. Крупных компаний.

Вы можете связаться со специалистами компании несколькими способами: - Вы можете связаться со специалистами по номеру: 8 (800) 775-65-96 - Напишите нам на E-mail: sale@meldana.com или через форму

Заказать услугу

Преимущества интеграции в СКУД

Учет рабочих часов определяет причины низкой эффективности трудозатрат сотрудников и обеспечивает достоверный расчет заработной платы. Контроль рабочих часов сводит к нулю количество необъясненных причин отсутствия сотрудников, а также повышает их мотивацию и эффективность работы компании в целом. Методы учета выбираются исходя из направлений и масштабов предприятий и режима труда.

Благодаря учету рабочего времени, можно:

• Вести учет посещаемости каждого сотрудника, время на перерывах, отпускных и больничных;
• Составлять отчеты для кадрового отдела или руководителя;
• Назначать сотрудникам права доступа в зависимости от их графиков работы, занимаемой должности и т.д.

 

Принцип работы

Система начинает работу в момент, когда сотрудник предоставляет терминалу идентификатор. После получения информации, контроллер обрабатывает ее и при совпадении полученного образца с имеющимися, личность подтверждается. Информация о проходе сотрудника сохраняется в базе данных. Из которой руководитель или сотрудники отдела кадров могут получать необходимую информацию о времяпровождении работников.

 

Заключение

Регулярность учета рабочего времени сотрудников необходима для их осознанности и укрепления трудовой дисциплины. Учет рабочего времени, внедренный в СКУД, без вмешательств со стороны сотрудников выявляет причины множества проблем, допущенных вследствие халатного отношения к работе.

Компания «Мелдана» сделает проектирование СКУД с учетом пожеланий, требований клиентов вне зависимости от сложности и по выгодной цене для заказчиков.